如果企业拖欠职工工资的理由正当，可以不支付赔偿金_湾区律师网
如果企业拖欠职工工资的理由正当，可以不支付赔偿金
2022-05-27 22:44:15 浏览：1165 来源：网络
案例： 1995年7月24日，孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉，申诉书称：其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规...
案例：
1995年7月24日，孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉，申诉书称：其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规定支付工资，要求该公司立即补发所欠工资并支付赔偿金。仲裁委员会受案后经查，孔某所在公司1994年10月因外方资金发生问题，致使银行帐户被冻结，直到1995年6月才被解冻，解冻后，原帐户上的存款全部抵债。鉴于该公司拖欠职工工资属于正当理由，仲裁机关对双方进行调解，公司同意尽快想办法补发职工工资，但在赔偿金问题上未达成一致意见，职工一方坚持要企业支付赔偿金。在调解无效的情况下，仲裁机关裁决对孔某等人要求公司支付赔偿金的请求不予支持。孔某等人不服，向人民法院提起诉讼，人民法院受案后，依法判决对孔某等人的请求不予支持。?
专家评析：
本案的核心不在拖欠工资上，而在于拖欠工资的赔偿金问题上。? 《劳动法》和劳动部颁发的《工资支付暂行规定》都明确规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可责令其支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。因此，本案的关键是该公司是否属于无故拖欠劳动者工资。
何谓“无故拖欠”工资呢？1994年劳动部办公厅印发的《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中规定，无故拖欠应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
1995年劳动部发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中规定，无故拖欠系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。同时还规定了不属于无故拖欠劳动者工资的几种情况：如用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，可暂时延期支付劳动者工资。在这里可以看到，确定企业是否属于无故拖欠职工工资，一个重要的条件是有无正当理由或故意不按时支付。
从本案的情况看，该公司由于外方资金发生问题，被冻结了银行帐户，解冻后全部资金又被抵债，应当说这并非公司主观上故意拖欠职工工资，而是有正当的客观理由。公司帐户被冻结是公司无能为力的，其无法支付职工工资的理由是正当的。即使在帐户资金全部抵债的情况下，公司同意尽快想办法补发所拖欠的工资，说明该公司对职工是负责的。职工也应当对公司的困难予以理解。?
1995年7月24日，孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉，申诉书称：其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规定支付工资，要求该公司立即补发所欠工资并支付赔偿金。仲裁委员会受案后经查，孔某所在公司1994年10月因外方资金发生问题，致使银行帐户被冻结，直到1995年6月才被解冻，解冻后，原帐户上的存款全部抵债。鉴于该公司拖欠职工工资属于正当理由，仲裁机关对双方进行调解，公司同意尽快想办法补发职工工资，但在赔偿金问题上未达成一致意见，职工一方坚持要企业支付赔偿金。在调解无效的情况下，仲裁机关裁决对孔某等人要求公司支付赔偿金的请求不予支持。孔某等人不服，向人民法院提起诉讼，人民法院受案后，依法判决对孔某等人的请求不予支持。?
专家评析：
本案的核心不在拖欠工资上，而在于拖欠工资的赔偿金问题上。? 《劳动法》和劳动部颁发的《工资支付暂行规定》都明确规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可责令其支付工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。因此，本案的关键是该公司是否属于无故拖欠劳动者工资。
何谓“无故拖欠”工资呢？1994年劳动部办公厅印发的《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中规定，无故拖欠应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
1995年劳动部发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中规定，无故拖欠系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。同时还规定了不属于无故拖欠劳动者工资的几种情况：如用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，可暂时延期支付劳动者工资。在这里可以看到，确定企业是否属于无故拖欠职工工资，一个重要的条件是有无正当理由或故意不按时支付。
从本案的情况看，该公司由于外方资金发生问题，被冻结了银行帐户，解冻后全部资金又被抵债，应当说这并非公司主观上故意拖欠职工工资，而是有正当的客观理由。公司帐户被冻结是公司无能为力的，其无法支付职工工资的理由是正当的。即使在帐户资金全部抵债的情况下，公司同意尽快想办法补发所拖欠的工资，说明该公司对职工是负责的。职工也应当对公司的困难予以理解。?
高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。下一篇：欠薪无理 上告被罚
评论区
共 0 条评论
- 这篇文章还没有收到评论，赶紧来抢沙发吧~
【最新】
-
基本案情陈某于2011年12月13日入职A公司，担任销售经理，2017年4月17日离职。双方约定陈某对其在A公司工作期间知晓的商业秘密、与知识产权...
2022-10-20 -
最高人民法院发布2020年度知识产权十大案例、五十件典型案件（附全文）
4月22日下午，最高人民法院召开新闻发布会，通报全国法院2020年知识产权司法保护的总体情况，发布《人民法院知识产权司法保护规划（2021-20...2022-10-17 -
第13230501号“三得利啤酒 新鲜直送 当日生产 冷藏配送及图”商标驳回复审案
申请人的主要理由：申请商标由“SUNTORY”、“三得利啤酒”、“Premiun”、“当日生产”、“新鲜直送”、“当日直送”等图文要素组合而成。“SUNTORY”、 “三得利”是申请人商号及主打商标，其存在使得申请商标整体具备显著性和识别性，可以起到区分商品来源的作用。申请商标中所含“当日生产”、“新鲜直送”、“当日直送”等字样是基于客观事实而做出的如实描述2023-03-06 -
中国法院网讯（丁瑶进）重庆市南川区人民法院审结了一起要求撤销不正当竞争行为行政处罚而提起行政案件，经审理依法判决驳回原告诉讼请...
2022-10-26 -
上 海 市 第 一 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （1999）沪一中经初字第55号 原告中国工商银行广西分行直属支行，住...
2022-06-27 -
正义网三明4月27日电(通讯员郑世贤 林巧文)为赚钱出租QQ供他人使用,明知对方涉嫌诈骗,仍帮助解冻QQ号,致使一人被骗1万余元。近日,经福建省尤溪县检察院提起公诉,法院以诈骗罪判处于某有期徒刑六个月,并处罚金2000元。
2023-02-06
【推荐】
-
为牟利，樊某等3人购入劣质尿素，并雇用工人将劣质尿素倒入提前印制好的包装袋中，以次充好在各地销售。日前，经河南省确山县检察院提起公...
2023-05-29 -
“一名种植户因违法使用并储存禁用农药，被法院以非法储存危险物质罪判刑。”近日，海南省乐东黎族自治县检察院检察官马神标在千家镇一芒果...
2023-05-29 -
起初这只是一起普通的民间借贷纠纷案件，但是领到法院胜诉判决的高某某，之后的维权之路曲折坎坷。2011年8月12日，蔡某某由田某某等人担保，向高某某借款30万元，到期未还。2021年6月29日，法院经审理，判决蔡某某偿还高某某借款本金30万元及利息，田某某承担连带保证责任。同年8月9日，高某某依据生效判决申请法院强制执行。
2023-05-12 -
遵照最高人民法院下达的执行死刑命令，广东省广州市中级人民法院于2023年4月27日对罪犯张维平、周容平执行死刑。2004年12月至2005年1月间，...
2023-05-29 -
父母都期盼儿女能有一份体面、稳定的工作，不少家长为此使出了浑身解数，甚至不惜花钱“买岗位”。这样急切的父母成功吸引了犯罪分子的目光...
2023-07-21 -
原告：徐高 被告：中鸿天房地产公司 徐高先生于去年1月8日与中鸿天房地产公司签订了《SOHO现代城认购书》。双方约定，徐高购买SO...
2022-06-27
