借调人员协议-合同范本_湾区律师网

借调人员协议-合同范本

2022-05-25 10:33:23  浏览：1199  来源：网络
借调人员协议 　　甲方：_________　　　　乙方：_________大学人员流动中心　　　　丙方：_________　　　　经协...

借调人员协议


　　甲方：_________　　
　　乙方：_________大学人员流动中心　　
　　丙方：_________　　
　　经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
　　第一条　借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
　　第二条　借调期内各方责任：
　　1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
　　2．乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
　　3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
　　第三条　在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
　　第四条　若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
　　第五条　若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
　　第六条　借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
　　第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
　　
　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________大学　　
　　负责人（签字）：_________　　　　　　　_________大学人员流动中心（盖章）：_________　　负责人（签字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　
　　丙方（签字）：_________　　
　　_________年____月____日
王博律师

高级合伙人 王博律师

广东华商律师事务所

☎电话：18938896818

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

 王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东华商律师事务所高级合伙人，南京理工大学法学院硕士生校外导师，汕头仲裁委仲裁员，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。

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