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单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同

案例： 2003年7月我毕业后进入一家上海公司，并签署了劳动合同，试用期3个月，合同为期5年，违约金2000元／年，（进入公司的时候公...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：792次

停工医疗期内不得终止劳动合同

案例：孙某在某外资公司已工作了2年，双方合同期截止于2003年12月31日。合同到期前1个月，孙某因突感胃部不适前往医院检查，经检查...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：735次

合同订立与知情权

案情：某公司急需一名销售主管，李某前往应聘，在填报应聘表格中，李某向公司的招聘人员出示了多个专业的学历证书，并陈述了以往在...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：800次

协商解除的劳动合同还能申请撤销吗

[案情简介]：王某于1997年经人介绍调入某锦画社工作，同年10月25日与该锦画社签订了为期三年的劳动合同。由于该行业不景气...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：843次

生病在试用期，可以辞退

案情：周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作，双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短，公司在合...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：763次

跳槽让我直面培训费补偿

案例：晓媛在上海某中日合资企业担任产品模板设计，是公司的技术骨干。1997年公司将晓媛送到日本培训九个月，学习日本国内先进的制...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：902次

佟小姐的合同能终止吗

案例：佟女士到某日本独资公司工作已经8个月了，与她同时进公司的其他员工，在工作上都早已能独挡一面了，惟独她还不能够胜任本职...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：866次

劳动合同终止前怀孕应顺延合同

案例：北京朝阳某国企有一女职工，劳动合同于2003年11月10日到期。2003年10月10日，单位通知此女工，不再与其续签劳动合同了，于是...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：901次

解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同

案例；北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某，当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：800次

合同过期后劳动关系解除的经济补偿

案由：小刘：我跟公司的合同签的是两年，2003年12月底已到期，领导批准续约，但至今一直没签。据说是公司要调整，所以目前都暂不签...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：890次

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