即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动；用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳动合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系。

　　小志愿者在景区发放防火宣传单。　沈位超　摄　　中新网漳州10月8日电 (李袁辉李为展)国庆节假期以来，福建省持续发布高温及森林火险...

　　本报呼和浩特9月18日电（吴勇、戴宏）近日，内蒙古自治区党委编办向9家区直事业单位发放法人电子证书，标志着内蒙古事业单位登记管理迈...

为加快推进苏州市数字人民币试点应用扩面，中国工商银行苏州分行携手市青基会创新数字共建新模式，9月5日正式启动青少年发展基金会“99公益...

【案情】 2012年3月份,吴启文经李方洪介绍来到丰城市丰顺煤矿（以下简称“煤矿”）工作,工资由煤矿按月发放。2012年8月29日凌晨，吴...

本报讯 记者朱宁宁 养老金能否按时足额发放一直是社会各界关注焦点。近日,人力资源和社会保障部有关部门负责人在中宣部举行的“中国这十...

法治日报全媒体记者 朱宁宁养老金能否按时足额发放一直是社会各界关注的焦点。近日，人力资源和社会保障部养老保险司负责人亓涛在发布会上...

　　民主与法制网讯（通讯员张超）“原以为这笔钱要打水漂了，没想到法官竟帮我们在春节前要到了，真的很感谢！”1月26日，上海市徐汇区人...

　　日前，广东省珠海市中级人民法院二审审理了一起因疫情轮岗待岗引发的工资纠纷，判决驳回上诉，维持原判。 　　周某于1988年入职珠海国...

“上周工信部发放了5G牌照，我们的5G智能灯杆产品已在一些城市开始安装应用，为5G通信网络覆盖和智慧城市建设助力。”在河南鼎力杆塔股份有...