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以“全网最低价”误导消费者行不通了

  直播带货从业人员不得以介绍健康养生知识等形式变相发布保健品、不得以“全网最低价”等不实表述误导消费者、直播带货平台经营者应当记...

6月1日起一批新规施行 切实以法治力量推动经济社会高质量发展

  编者按:国家实行占用耕地补偿制度,严格控制各类占用耕地行为;生态保护地区获得的生态保护补偿资金,应当用于本地区自然资源保护、生...

解除林业承包合同后,抚育林木的增益归谁?

林业承包合同解除后,承包方实际建设山场、抚育林木所产生的增益部分应当如何处理?经济效益与森林资源保护需要如何平衡?近日,安徽省宣城...

婚内出轨导致离婚,无过错方能否主张损害赔偿?

  婚姻应当以感情为基础,夫妻之间应当互相忠实,这不仅仅是道德准则,更是宪法法律规定的法定义务。那么,在婚姻关系存续期间,...

最高法:各级法院应参考人民法院案例库类似案例作出裁判

  光明网北京5月7日电(记者 孙满桃)最高人民法院今日对外发布《人民法院案例库建设运行工作规程》,明确各级人民法院审理案件时,应当...

研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任——某公司与李某劳动争议案

2020年12月1日,某公司与李某订立劳动合同,约定李某担任研发岗位工作,合同期限3年;离职应当办理工作交接手续,交还工具、技术资料等,造成损失据实赔偿等内容。2022年2月15日,李某向某公司提出辞职,随即离开且拒不办理工作交接手续。

竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权——某公司与李某竞业限制纠纷案

2017年1月10日,李某入职某公司从事推拿师工作,双方签订员工保密协议,约定李某离职后两年内不得从事同类产品或同类企业的相关服务,否则应当一次性向某公司支付不低于50000元的违约金。

一起交通事故致多人受伤,交强险应当如何赔付?

  法律规定,同一交通事故多个被侵权人同时起诉的,人民法院应当按照各被侵权人的损失比例确定交强险的赔偿数额。某一被侵权人因...

养老院内发生冲突导致伤亡,机构应当担责吗?

  2020年4月,重庆市合川区某老年公寓内,两位患有老年痴呆症的老人唐某某和尹某某发生冲突,导致尹某某死亡。   2021年2月,唐某某因...

离婚后,高额彩礼还不还?

已经办理结婚登记,且已共同生活,离婚时是否应当返还彩礼?近日,陕西省富平县人民法院适用《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律...