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律师解读“入职当天就被辞”热搜事件——辞退不可任性 无故被辞可获赔

一名小伙应聘剪辑岗位被录取,结果入职第一天被告知要招的是编导,最后公司给了50元打车费补偿。近年来,劳动者“刚入职便被辞”的案例屡见不鲜,用人单位这么做合法吗?对此,律师表示,用人单位具有自主用工的权利,但无论是在招聘中,还是与劳动者建立劳动关系后,都应遵守相关法律的规定。

30岁成求职门槛?以法律向就业歧视说“不”

  最近,正值春招时段,有媒体记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。而在此前,这个“门槛”还是35岁——“如果你...

“没想到还能拿到15万元赔偿”

“太感谢你了!赵检察官,从他上次退了10万元后,现在又表示要再退5万元,听说又是你督促他退赃的。我们相信你,所以我们双方还是想约到检察院,...

微视频丨听见·平安

  人民警察守护我们平安。他们给我们传递的声音,也让我们更加心安。无论是交通警察的哨音、反诈民警的叮咛,还是社区民警的问候以及刑警...

AI绘画,创作还是窃取?记者采访AI绘画版权归属问题

AI绘画就是使用人工智能算法来创作绘画,AI算法通过从一组训练图像中学习来创建一幅画,然后根据训练图像的风格创建一幅新画。用AI来作画并非新鲜事,但之前囿于技术水平并未得到太多人关注。近年来,随着AI技术的成熟,AI绘画也吸引到越来越多人的目光。

·莫信"黑中介" 强化风险评估 车驾管业务还是得自己办

□ 本报记者 刘欢 刘志月□ 本报通讯员 姚华“办理业务不?检车,还是上牌?驾考也能包过……”举着“代办”牌子、发着小卡片,到车管所办...

成都讯捷通讯连锁有限公司与四川蜀都实业有限责任公司、四川友利投资控股股份有限公司房屋买卖合同纠纷案

一、判断当事人之间订立的合同系本约还是预约的根本标准应当是当事人的意思表示,也就是说,当事人是否有意在将来订立一个新的合同,以最终明确在双方之间形成某种法律关系的具体内容。对于当事人之间存在预约还是本约关系,不能仅孤立地以当事人之间签订的协议之约定为依据,而是应当综合审查相关协议的内容以及当事人嗣后为达成交易进行的磋商和有关的履行行为等事实,从中探寻当事人真实意思,并据此对当事人之间法律关系的

·重大单位涉罪案件分案处理的理论分析(上)

□ 前沿话题□ 陈瑞华 (北京大学法学院教授)放过企业还是放过责任人2020年3月,我国检察机关开始进行涉案企业合规不起诉的改革探索。...

张励与徐州市同力创展房地产有限公司商品房预售合同纠纷案

预约合同是一种约定将来订立一定合同的合同。当事人一方违反预约合同约定,不与对方签订本约合同或无法按照预约的内容与对方签订本约合同的,应当向对方承担违约责任。 判断商品房买卖中的认购、订购、预订等协议究竟是预约合同还是本约合同,最主要的是看见此类协议是否具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容

青岛源宏祥纺织有限公司诉港润(聊城)印染有限公司取回权确认纠纷案

《中华人民共和国物权法》第二十三条规定:“动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外。”同时,该法第二十七条规定:“动产物权转让时,双方又约定由出让人继续占有该动产的,物权自该约定生效时发生效力。”依据上述规定,动产物权的转让,以交付为公示要件,无论交付的方式是现实交付还是以占有改定方式交付。当事人之间仅仅就物权的转移达成协议,