“劳动者” 的搜索结果,共177条

·全总启动2022年“新就业形态劳动者温暖服务季”

法治日报全媒体记者 蒲晓磊为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,更加广泛深入地面向新就业形态劳动者开展系列服务活动,11月3日,中华全国...

第二节  申请劳动仲裁
第二节 申请劳动仲裁

劳动者违反企业有关商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业限制合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据《劳动法》...

·上海"区长出庭应诉"引关注 百余名领导干部参加旁听

□ 本报记者 余东明□ 本报见习记者 张海燕“劳动者的合法权益应该得到保障,企业诉求和社会责任应该得到正确的教育引导。”近日,在一...

最高院公报案例:因第三人侵权导致工伤事故,侵权人已向劳动者赔偿误工费的,用人单位是否仍应支付停工留薪期间的工资?

劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,即使侵权人已向劳动者赔偿误工费,用人单位仍应支付劳动者停工留薪期间的工资。——吴江市佳帆...

代表建议落地生根解决新就业形态劳动者的急难愁盼 切实维护好新就业形态劳动者权益

  本报记者  朱宁宁  眼下,叫外卖、收快递已经成为很多人的日常生活方式。尤其是在疫情期间,许多外卖骑手主动肩负起社会责任,涌现...

岗前培训发生意外事故,劳动关系如何认定?

  岗前培训中,意外遭遇交通事故,劳动关系如何认定?劳动者的利益能否得到保障?近日,山东省平邑县人民法院审结了一起岗前培训中因交通...

劳动者履职“被骗”应否承担赔偿责任

劳动者履职“被骗”应否承担赔偿责任——合肥包河区法院判决某医疗器械公司诉年某某劳动争议纠纷案 裁判要旨  劳动者履行工作职责或执行...

用工单位退回劳动者,劳务派遣单位能否与劳动者解除劳动合同?

劳动者因用工单位以业务变化为由被退回派遣单位,能否因此情形解除与劳动者的劳动关系呢?劳动者又该如何保护自己的合法权益?本期将通过一...

“怀孕即自动离职”,企业违法还能再明目张胆些吗?

  据8月28日澎湃新闻网报道,日前,某公司要求女性劳动者一旦怀孕即自动离职的免责承诺书在社交媒体上引发关注——“本人郑重承诺,在公...

“多次迟到”被辞退“依据不足”获赔偿

  本报讯(记者 林靖 通讯员吴博文)员工多次迟到遭辞退?近日记者从北京一中院获悉,法院综合全案证据,终审改判支持劳动者的诉讼请求。...