随着经济社会的发展，企业用工越来越多，企业和员工之间的矛盾纠纷也呈高发态势，其中企业用工不规范,是导致劳动争议案件高发的一大原因。...

本报讯 记者朱宁宁 人力资源市场作为劳动者求职就业的主要渠道，为促进扩大就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。但是，个别不法分...

　　现实中，个别经营困难的企业“创造”出大幅降薪、任性调岗等办法“曲线”裁员，让不少劳动者陷入“走人”还是“保饭碗”的两难境地。那...

　　图为民警晋美多吉与学生为蔬菜浇水。　罗峰　摄　　中新网西藏阿里5月29日电 (余汉芝范郁伟)参观内务设置、体验警用装备、温室劳动…...

　　光明网记者 孙满桃　　近年来，网约配送员成为备受社会关注的群体，如何维护好其劳动保障权益也频频引发舆论热议。　　近日，人力资源...

　　本报北京5月28日电(记者魏哲哲)5月26日,人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了新就业形态劳动争议典型案例,案例覆盖平台经济主...

“如果不是你们和破产管理人共同努力，两三千万元的资产就被这起‘假官司’给骗走了！”今年“五一”国际劳动节前夕，浙江省温州市瓯海区检...

有人恶意串通、伪造劳动用工协议书提起民事诉讼，企图通过司法程序“合法”补买养老保险，套取国家养老保险金。近日，四川省沐川县人民检察...

  法律规范   《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

本报北京5月17日讯 记者赵婕 近期，全国总工会发布了《关于表彰2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定》和《关于表彰全国五一巾帼...