“公司” 的搜索结果,共2473条

企业实行经营承包责任制也应按规定支付生育女工的工资

案例: 万某系某市土特产经销公司的职工。1994年,公司实行了承包经营责任制,万某所在的水产加工部也实行了承包制。万某响应晚婚晚...

裁减处于“三期”内女工是违法行为

案例: 某市通信技术开发公司是国有企业。由于转产新产品没有得到生产经营许可证,市场受到限制,加上内部管理等各种原因,产品严重...

女职工在哺乳期内能被企业“裁员”吗

案例: 王某是某药业公司的一名职员。1996年8月,单位因效益不好进行裁员,王某也属于受裁之列。因王某9月份生育,单位决定将其工资...

商业秘密争议——保护企业商业机密

〖案情〗 林某原系某机械制造公司技术副厂长,主持研究开发了某新型产品,1998年公司下发了《商业秘密保护规则》(讨论稿)至各部门...

员工主动辞职没有补偿金

案例回放: 大明辞职后公司不给补偿金 2002年3月,大明应聘到某网络公司担任市场开发部主管,月薪8000元,双方签订了为期3年...

辞退争议——辞退员工的经济补偿

〖案情〗 傅某原系一上海外资软件公司的首席设计师,自1998年4月进公司。2001年11月1日突然接到公司通知:公司将搬至北京,员工愿随...

职工违反制度被解雇没补偿金

「案例」 朱某原是某信息科技公司的项目经理,在与公司签订的劳动合同中约定,其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止,月工资...

商业秘密与保护

案情介绍: 李某系甲公司业务员,手中掌握着一大批甲公司的客户名单以及交易信息。甲公司为保护企业的商业秘密,与李某签有保密协议...

公司莫名开除员工被判无效

[案例] 今年初,沈小姐与青浦一食品公司,订立了为期一年的劳动合同。可谁知好景不长,4月,食品公司就以沈小姐偷窃公司糕点,并对...

单位被兼并后外派职工丧失工资

邹某、刘某原为某矿业公司职工。1994年初,该矿业公司和某地有限公司分别出资创办了合资企业“合利建材开发有限公司”,邹某和刘某分别作为...