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加班工资及经济补偿金他能得到吗？

　　案情简介：申诉人胡某于1998年7月开始到被诉人某饲料公司工作，双方没有签订劳动合同。被诉人实行计件工资制，申诉人每个月的保底工资...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1115次

孙某能要求单位支付补偿金吗？

　　孙某是一名工商银行的员工，已有12年的工作时间，现单位突然要与他解除劳动关系，并无提前通知。请问他应如何处理此事，有关的赔偿及相...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1052次

侵犯商业秘密不给予经济补偿金

　　基本案情：　　王某在1997年5月与某保险公司签订了为期5年的劳动合同。合同中约定王某在公司工作期间，必须保守公司客户情况等商业秘密...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1105次

职工违反规章制度被解雇时企业可以不支付补偿金

　　[案例]　　朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资80...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1016次

工作不胜任被解除劳动合同，能否得到经济补偿金

　　很多企业为了尽可能地提高员工地工作效率，降低人力成本，通过各种规章制度作为劳动合同的补充，来约束员工的行为或规避法律，其中工作...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1018次

职工不服从分配被解除劳动合同企业是否应支付补偿金

　　案情简介：杜某1981年5月调入北京某科技公司下属A公司工作。A公司与杜某签订了自1995年1月1日至1999年9月的劳动合同， A公司涉嫌经济...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1094次

用人单位提前解除劳动合同，应足额支付经济补偿金

　　案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同第7条第2款规定：劳动合同期满后即...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1104次

员工被迫解除合同，公司应否支付补偿金？

　　案情：申诉人于华礼（男）于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁，要求华龙公司（外商投资企业）支付其经济补偿金48000元（16000元 ×4...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1109次

协商一致解除劳动合同，也要支付经济补偿金

　　案情：李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同。1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1081次

企业未依法发放经济补偿金

　　申诉人：焦某等6人，某市职业中专学校员工（农民工）。　　被诉人：某市职业中专学校。　　法定代表人：沈某，某市职业中专学校校长。...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：977次

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