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白领集体被辞退虽无劳动合同，亦可认定劳动关系

　　14位年轻白领到某公司应聘管理人员，上班半月左右，公司称招聘系某高管擅自所为，将他们同时辞退。这些白领在黄浦区提请劳动仲裁。目前...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1066次

辞退和辞职不是一回事

　　B某系本市某食品公司员工。2003年11月，B某进入该食品公司从事质检工作，并签订了为期两年的劳动合同。2005年5月19日，该食品公司以B某...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1087次

企业拒付女职工产假工资及医疗费并将其辞退

　　案由　　申诉人：李某，女，28岁，某实业有限责任公司员工。　　被诉人：某实业有限责任公司。　　1993 年8月5日，李某从报纸上看到某...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：914次

案例分析：业务员A该不该被辞退

　　案例：某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1053次

拒绝无偿加班被辞退

　　案由　　申诉人：曹某、应某、王某等九人，原某公司来料加工厂员工。　　被诉人：某公司来料加工厂。　　上述双方当事人，因辞退的有关...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1151次

以“吃回扣”为由辞退，企业应举证

　　[案情简述]　　罗某是某有限责任公司的销售部经理，在公司已工作多年，2002年8月份公司认为罗某有收受回扣之嫌，故决定对其进行调查并...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1300次

试用期后被辞退是否能得到社会保险？

　　许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1035次

职工违反单位的规章制度被辞退，仲裁委员会予以支持是正确的

　　案例：申诉人王某是被诉人广州某食品有限公司的职工。1997年5月5日，申诉人与其主管因工作分歧发生争执。5月16日，被诉人以申诉人“多...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1172次

单位对严重违纪职工予以辞退，仲裁委员会应予支持

　　案例：申诉人曾某原是被诉人广州市某百货公司的合同制职工，在妇女用品、针织品商场二岗任售货员。1996年7月，被诉人发现该岗位管理混...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1123次

违纪职工被单位安排待岗后，该职工不服从上岗安排，单位将其作富余人员辞退，劳动争议仲裁委员会支持单位决定

　　案例：申诉人李某原是被诉人广州某船舶股份有限公司的固定职工，自1982年大学毕业后分配到被诉人单位工作以来，存在有不服从工作安排，...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1191次

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