司法案例_第819页_湾区律师网

违法建立的劳动关系不受法律保护

案情简介：小刘1999年7月大学毕业后，未去分配所在地报到，留在北京寻找机会。1999年8月与一家广告公司签订了为期两年的劳动合同，...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1158
不能以实物代替工资

某油厂产品积压，资金周转不开，无力向职工发放工资。厂长急中生智，想出一条“妙计”，他让工人根据各人工资领出与工资相符的瓶装油（根据...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1096
公司可否单方延长试用期

马小姐被某中日合资公司聘为日语翻译，在与该公司签订的劳动合同中规定：试用期为三个月。马小姐先是被公司安排给一位日方副总经理...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1179
用人方解聘劳动者要注意方法！

案情：申诉人B某系本市某食品公司即“被诉人”员工。一九九八年六月，B某进入该食品公司从事质检工作，并签订了为期两年的劳动合同...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1154
未抹口红上班竟被开除

未抹口红上班竟被开除 10月15日下午，昆明某旅游咨询服务公司的财务经理张联芳对记者说：他们公司的女秘书被解聘了，理由是上班时未...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1183
劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

　　一、案情：　　1997年6月3日，宣城某市人民政府（甲方）决定将宣州某制药总厂转让给该厂的全体职工（乙方），并在转让书中约定：“甲方...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1208
擅自离职应支付违约金

小张于2000年1月2日与一家餐饮娱乐有限公司签订了为期一年的劳动合同，期限为2000年2月1日—2001年2月1日。双方并就劳动合同的履行约定了违...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1269
脱密措施与岗位调动

案情介绍金先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订有无固定期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1138
女职工因休流产假而被解除合同？

案例：赵某半年内累计休假3个多月，其中心脏病休两个半月，流产休20天。公司认为其超过了她应享受的患病医疗期3个月，根据有关法律...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1275
合同约定与岗位调动

案情介绍某公司招聘销售员，陆先生前去应聘，经洽谈协商，双方签订了一份一年期的劳动合同，合同约定：陆先生的工作岗位是销售部销...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1027
只因偷了价值七元的纱布张某应被解除劳动合同吗

[案情]：张某系一家纺织厂的职工，在工作中偷盗了价值七元的纱布，后被厂方发现，厂方遂根据本厂的一个内部规定做出和其解除劳动合...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1335
陈某诉某汽车运输公司请求确认劳动关系案

[案情] 2002年4月12日至2004年3月11日期间，公民叶某将其所有的货车挂靠于某汽车运输公司。挂靠关系存续期间，汽车运输公司系该车辆...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1247

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高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东华商律师事务所高级合伙人，南京理工大学法学院硕士生校外导师，汕头仲裁委仲裁员，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。

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