14年婚姻走到尽头，“全职妈妈”能否得到家务补偿？法院：支持！_湾区律师网

14年婚姻走到尽头，“全职妈妈”能否得到家务补偿？法院：支持！

2022-08-19 00:25:11  浏览：1027  来源：高检网
　　丈夫长期在外务工，妻子则放弃工作，十四年来独自肩负起抚育三个女儿的家庭责任。当婚姻走到尽头时，“全职妈妈”能否得到补偿？近日，...

　　丈夫长期在外务工，妻子则放弃工作，十四年来独自肩负起抚育三个女儿的家庭责任。当婚姻走到尽头时，“全职妈妈”能否得到补偿？近日，重庆市潼南区人民法院审结了一起离婚纠纷案，经法院主持调解，男方当庭向女方支付了离婚家务补偿10万元。

　　基本案情

　　李强（化名）是湖南新化人，王红（化名）是重庆潼南人。2000年1月，两人在广东务工时相识相恋，并经历了七年爱情长跑，于2007年7月结婚，不久后王红便怀有身孕。

　　当时，王红是一家公司的办公文员，收入不错。因为妊娠反应严重，王红便辞职回乡，等待生产。自此，王红成为“全职妈妈”，三个女儿分别于2008年、2013年、2019年降生。女儿的日常照料、学习教育全由王红直接负责，所有的家务劳动也由王红一人操持。十四年来，夫妻二人聚少离多，缺乏感情沟通，夫妻关系长期不睦。

　　2021年10月，李强向潼南区人民法院提起离婚诉讼，请求法院判决离婚并处理子女抚养、财产分配的事宜。在了解到女方生育有三个女儿，并且系“全职妈妈”的情况后，法院向双方释明了离婚家务补偿制度，并主持双方多次调解。

　　最终，两人达成协议：双方离婚；三个女儿由王红负责抚养，李强每月负担抚养费6000元；房产、轿车均归女方所有；李强向王红支付离婚家务补偿10万元。

　　法官说法

　　《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

　　这是《民法典》关于离婚家务补偿的规定。该法条在原《婚姻法》第四十条的基础上进行了修改，取消了离婚家务补偿只在约定财产制适用的规定，将离婚家务补偿的适用范围扩大，如一方在婚姻中相比另一方对家庭负担了更多的义务，均有权利在离婚时请求补偿。

　　离婚家务补偿与离婚经济帮助、离婚损害赔偿并称为离婚诉讼的三大救济制度。《民法典》施行前，司法实践普遍运用的是离婚经济帮助和离婚损害赔偿，离婚家务补偿非常少见。原《婚姻法》的离婚家务补偿制度仅限定于夫妻约定财产制，即“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”的情形，适用条件严格。我国绝大多数家庭并无夫妻财产约定，采用的是法定共同财产制。现实生活中，和王红类似经历的女性为数不少，为了抚育子女、照料老人，她们花费大量时间和精力在家务劳动上，牺牲了自我发展的机会，一旦离婚，往往陷入经济能力弱、再就业困难、社会适应期较长的困境。《民法典》放宽了离婚家务补偿的适用条件，是对家务劳动无形价值的肯定，对女性权利有了更进一步的重视和维护。

王博律师

高级合伙人 王博律师

广东华商律师事务所

☎电话：18938896818

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

 曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

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