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事业单位合同职工开会途中车祸受伤

日前，潍坊市坊子区法院审结一起劳动和社会保障行政确认案件，依法维持了坊子区劳动和社会保障局作出的关于撤销对李某工伤认定的决定。 ...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：992次

外资企业违反《劳动法》引发的争议

[案情简介] 争议双方：天津某外资公司外方老板与员工，集体劳动争议。天津某外资公司是几年前在天津经济技术开发区投资建成...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1223次

不能无端将职工“挂起”

[案情简介] 申诉人：王某，北京某合资公司女工；被诉人：北京某合资公司。 1989年11月，王某与公司签订了劳动合同，...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1080次

正确认定劳动关系

[案情简介] 申诉人赵某系固定工人，1993年9月与深圳A公司签订《技术入股协议书》，在其中商定："深圳B公司是以使用乙方（指赵某）双...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1075次

借聘职工如何变更劳动关系？

[案情简介] 争议双方：南京A公司苏某某等36名合同制职工与该公司 1994年10月，南京A公司与香港B公司共同成立中外合作南京C公...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1085次

劳动合同的内容和订立手续都要严密

[案情简介] 黄某被某研究所医院招收为合同制工人，合同期为五年。第二年，黄某提出利用业余时间自费上学攻读医士专业，医院领导表示...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1047次

遵守《劳动法》，私企无例外

[案情简介] 1993年8月，某地一私营家具厂雇用李某、邓某两位工人，分别从事家具喷漆和家具装卸工作。经双方商定，订立了劳动合同。...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1016次

必须明确自己在劳动合同中的权利和义务

[案情简介] 从1995年3月，北京某饮食娱乐有限公司7名员工就公司与他们解除劳动合同并要求支付经济补偿问题，向劳动争议仲裁委员会申...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1128次

正确认定劳动合同的性质保护劳动者的合法权益

　　1999年3月1日，王明应聘到建华公司任销售员。1 999年至2002年，建华公司为王明缴纳了养老、医疗保险。2003年5月，王明因患胃癌，住院...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1065次

年薪也须按月付工资

案情介绍周先生2003年12月1日应聘进入一家企业做销售，公司与他签订的劳动合同约定：周先生的年薪为5万人民币，公司根据考核按年支...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：967次

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