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工作不胜任被解除劳动合同，能否得到经济补偿金

　　很多企业为了尽可能地提高员工地工作效率，降低人力成本，通过各种规章制度作为劳动合同的补充，来约束员工的行为或规避法律，其中工作...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1006次

职工不服从分配被解除劳动合同企业是否应支付补偿金

　　案情简介：杜某1981年5月调入北京某科技公司下属A公司工作。A公司与杜某签订了自1995年1月1日至1999年9月的劳动合同， A公司涉嫌经济...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1079次

用人单位提前解除劳动合同，应足额支付经济补偿金

　　案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同第7条第2款规定：劳动合同期满后即...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1094次

员工被迫解除合同，公司应否支付补偿金？

　　案情：申诉人于华礼（男）于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁，要求华龙公司（外商投资企业）支付其经济补偿金48000元（16000元 ×4...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1099次

协商一致解除劳动合同，也要支付经济补偿金

　　案情：李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同。1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1064次

企业未依法发放经济补偿金

　　申诉人：焦某等6人，某市职业中专学校员工（农民工）。　　被诉人：某市职业中专学校。　　法定代表人：沈某，某市职业中专学校校长。...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：965次

他该不该享受经济补偿金

　　案情　　申诉人：李某，男，某县某航运公司合同制工人　　被诉人：某县某航运公司　　法定代表人：姜某，男，该公司经理　　2001 年7...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1057次

劳动者解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金

　　案情简介：1997年7月1日，申诉人到被诉人处工作，与被诉人签订了三年期的聘用合同（1997年7月1日至2000年7月1日），该聘用合同甲方（被...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1047次

经济补偿金他都能得到吗？

　　案情简介：申诉人张某于1998年9月应聘到北京市某饮料公司工作。同时张某与该公司签订了为期三年的劳动合同，即自1998年9月1日至 2001...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1044次

非劳动者的原因被辞退，用人单位应支付经济补偿金

　　案例：袁某，男，33岁。1999年9月1日与广州某建材有限公司在北京签订了为期1年的劳动合同。合同期满前一个月，双方均无提议终止合同，...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：973次

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