案例： 黄某，女，50周岁，连续工龄30年，系某国有机械厂的原固定工（工人），1999年10月转制为劳动合同制工，2000年6月年满50周岁...

案例： 王某与世纪公司于1998年建立劳动关系，世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管，月工资8000元。2002年1月起因公司经营不善...

「案例」 申诉人张梧友系某市汽车贸易公司聘用的销售员，1996年12月， 张梧友与公司签订 书面劳动合同，劳动合同规定：张梧友的月...

案例： 1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进...

案例： 某市一外商独资企业，通过提高劳动定额的办法迫使工人不得不加班，工人在8小时内无法完成定额，80%的工人只好被迫每天加班2...

案例： 某国有针织厂因经营状况不好，1995年4月15日起安排董某等20名职工下岗，时间定为1年，厂里与董某等人签订了下岗协议。协议约...

案例： 何某，男，34岁，系广州某酒店劳动合同制工人。1994年7月20日被招入该酒店工作，合同期3年，至1997年7月20日期满。1997年6月...

案例： 郭某，女，40岁，连续工龄18年，系广州某区百货公司劳动合同制工人。1995年9月2日因二级左足跟骨骨折，经3个月治疗后骨折愈...

案例： 某海运公司经批准从1996年开始实行综合计算工时工作制，海员宫某所在的船队按月综合计算工作时间。1996年4～5月工作周期中，...

案例： 陈某与某房地产信息发展公司1994年7月25日签订了为期3年的劳动合同，1994年9月15日，陈某因生育休产假。产假期间，公司发给...