案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同第7条第2款规定：劳动合同期满后即...

　　案情：李某是某公司职工，1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同。1999年3月，公司更换了主要负责人，新负责人以李某不适合工作为由...

　　案情简介：1997年7月1日，申诉人到被诉人处工作，与被诉人签订了三年期的聘用合同（1997年7月1日至2000年7月1日），该聘用合同甲方（被...

　　案情简介：某日化厂是一家生产化妆品的老厂，小金等6人是该厂的销售员，在该日化厂从事推销工作已经多年。1995年6月，企业实行全员劳动...

　　在试用期内解除劳动合同有两种情况，一是按《劳动法》第二十五条第一项规定，由用人单位以劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，解...

　　案例：申诉人李某原是被诉人广州某船舶股份有限公司的固定职工，自1982年大学毕业后分配到被诉人单位工作以来，存在有不服从工作安排，...

　　案由　　申诉人：张某，女，25岁，中外合资某地板有限公司劳动合同制工人。　　被诉人：中外合资某地板有限公司。　　法定代表人：祝某...

　　案由　　申诉人：某省造漆厂。　　法定代表人：李某，某省造漆厂厂长。　　被诉人：胡某，男，36岁，某省造漆厂高级工程师。　　1995 ...

　　问：1999年9月，李某中专毕业后被某某公司聘用，双方签订了为期5年的劳动合同，即自1999年9月7日至2004年9月7日。在签订劳动合同的同时...

　　肇小姐进公司不久，公司与她签订了4年期限的劳动合同，同时签订了一份“保密协议”，协议中约定了有关竞业限制的条款，规定在终止或者...