“职工” 的搜索结果,共234条

职工提出解除劳动合同,企业不能要求交回为其缴纳的养老保险费

案例: 某职工与用人单位签订了为期5年的劳动合同。合同履行2年后,该职工提出解除劳动合同。用人单位不同意,提出:如果该职工要解...

不需停工治疗者,医疗期是否准许休满?

案例: 洪某,男,48岁,连续工龄25年,系某集体企业铝制品厂的原固定工,1995年2月转制为劳动合同制职工,合同期3年,至1998年2月...

劳动合同中互有约定用人单位就可以不为职工办理社会保险吗?

[案例] 2003年6月,张某等三人到某公司应聘,公司在待遇方面提出,如果职工坚持要求办理社会保险的话,公司将每月从职工工资中扣除3...

民营企业员工的社保福利

案情简介 申诉人:刘某某等10名女工 被诉人:某工艺品有限公司 上述双方因履行劳动合同,公司拒不缴纳职工的养老保险...

职工辞职应按合同约定赔偿用人单位培训费

案例: 1995年1月,秦某被某无线电厂招用,双方签订了为期4年的劳动合同,合同约定乙方(秦某)在合同期内若受甲方(厂方)出资培训...

职工合理调动还要赔偿企业为其付出的培训费吗?

案例: 张某系东北某制造厂职工,其父母远在云南,1995年9月病退后老人身边无人照顾,生活很不方便。为此,张某与爱人商量一同调往...

职工在续签的合同期内毁约,企业能追索上一合同期支付的培训费吗?

案例: 张某原是某国有中型企业重点培养的工程师。单位与他签订了10年的劳动合同,这期间,又派他到美国和日本参加短期业务交流与培...

劳动合同约定职工在学徒期不享受企业其他劳保待遇的做法欠妥

案例: 某皮鞋厂劳动合同制工人叶某等7人同时与被诉方签订劳动合同,合同规定试用期为6个月,学徒期两年,试用期包括在学徒期内;学...

让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法

案例: 1995年2月,某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,经治疗,3个月后出院。出院时,诊断机构提出不应再从事原岗位劳动...