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职工在劳动合同期内不能与另一单位再签劳动合同

案例：职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除合同，企业...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：969次

试用期内解除劳动合同，提出方不需承担赔偿责任

案例：周某与某商场签订了3年的劳动合同，合同中约定：试用期为3个月，周某的工作岗位为收银员；任何一方要求提前解除劳动合同，应...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1359次

合同期将满时女工怀孕了，不能终止劳动合同

案例：高某，女，25岁，系广州市某中外合资企业劳动合同制职工。1994年12月28日被招入该单位当劳动合同制职工，合同期三年，至1997...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1026次

企业濒临破产法定整顿期间可以与职工解除劳动合同

案例：宋某等10人与企业签订了五年劳动合同，后因该厂产品滞销，无力偿还贷款，经法院和有关部门核定宣布处于“濒临破产的法定整顿...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1046次

单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同

案例： 2003年7月我毕业后进入一家上海公司，并签署了劳动合同，试用期3个月，合同为期5年，违约金2000元／年，（进入公司的时候公...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1022次

停工医疗期内不得终止劳动合同

案例：孙某在某外资公司已工作了2年，双方合同期截止于2003年12月31日。合同到期前1个月，孙某因突感胃部不适前往医院检查，经检查...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：909次

合同订立与知情权

案情：某公司急需一名销售主管，李某前往应聘，在填报应聘表格中，李某向公司的招聘人员出示了多个专业的学历证书，并陈述了以往在...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1063次

协商解除的劳动合同还能申请撤销吗

[案情简介]：王某于1997年经人介绍调入某锦画社工作，同年10月25日与该锦画社签订了为期三年的劳动合同。由于该行业不景气...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1067次

生病在试用期，可以辞退

案情：周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作，双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短，公司在合...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：924次

跳槽让我直面培训费补偿

案例：晓媛在上海某中日合资企业担任产品模板设计，是公司的技术骨干。1997年公司将晓媛送到日本培训九个月，学习日本国内先进的制...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1085次

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