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是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给劳动者？
事实劳动关系是指在未签订劳动合同的情况下，劳动者为用人单位提供劳动，获取用人单位支付的劳动报酬，从而在双方之间形成的法律关系。...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1218 -
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获得经济补偿金？
杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同，试用期为3个月。2004年8月27日，A小姐在社保站查寻缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1248 -
案例回放：李某是某厂职工，在企业工作了7年，2004年9月，由于企业减员，经协商后，李某同意与单位解除劳动合同。该厂在失业保险业务经...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1295
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案例回放：张甲和张乙是同乡，2004年8月张甲以月薪5000元的待遇邀请张乙加盟自己新开办的公司担任副总经理。由于关系相熟，张乙未与张...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1255
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案例回放：1984年5月钱某被某公司招收为该公司职工，在公司生产科工作，至今从未中断过。2005年，该公司要辞退钱某，但未提出给予任何...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1182
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案情介绍： 金先生在某公司担任技术部门主管，从事产品开发工作，与公司订有五年期劳动合同。工作中，金先生与其主管部门的几名技术...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1156
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小米2004年1月1日进入一家公司工作，并与公司签订了为期1年的劳动合同，自2004年12月31日劳动合同自然终止后，公司未再与她续签劳动合...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1136
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某公司研究开发部主管王明合同到期，公司有意与其续签合同，王明不愿意，要求离职。人事部经理在给王明办理离职手续时，发现公司曾与王...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1663
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[案情简介] 2002年8月，卞某应聘到连云港市一酒店工作，2003年9月2日，卞某在上班期间从酒店二楼摔下，被送到市第一人民医院住院治...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1151
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[案情简介] 林女士1998年2月到南京某公司工作后，曾多次与公司交涉要求签订劳动合同，一直未能如愿。没有合同，林女士在公司里始终...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1325
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案情介绍： 2004年4月，劳动保障监察机构接到某大型工业企业职工举报，反映该厂近日与其解除劳动合同关系时发生矛盾，矛盾焦点是单...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1302
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[案情简介] 2003年3月，深圳市宝安区某外资企业员工李某，被企业辞退后因支付辞退经济偿金问题与企业发生争议，诉至劳动争议仲裁委员...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1523
高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。【推荐阅读】
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