司法案例_第829页_湾区律师网

没签合同也无法逃避补偿金

　　上海市劳动合同条例最新政策系列之四没签合同也无法逃避补偿金　　案例回放　　某贸易公司位于上海某超甲级写字楼里，专门从事国际品...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1542
补偿金包括所得税吗？

　　案例回放　　李先生所在的事业单位这两年打破传统的“铁饭碗”，全面实行聘用合同，并采取年终考核的管理方式，激发员工的积极性。新举...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1073
用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金？

　　[案情简介] ：　　案例一：深圳A公司员工张某，在A公司工作了4年，公司一直没有与张某签订劳动合同。公司以经济性裁员为由辞退张某，...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1456
经济补偿金计发基数为哪个？

　　案例：张某，男，29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时，公司副总经理告诉张某月工资为7000元，试用期为3个月，试用...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1176
加班工资及经济补偿金他能得到吗？

　　案情简介：申诉人胡某于1998年7月开始到被诉人某饲料公司工作，双方没有签订劳动合同。被诉人实行计件工资制，申诉人每个月的保底工资...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1205
孙某能要求单位支付补偿金吗？

　　孙某是一名工商银行的员工，已有12年的工作时间，现单位突然要与他解除劳动关系，并无提前通知。请问他应如何处理此事，有关的赔偿及相...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1161
侵犯商业秘密不给予经济补偿金

　　基本案情：　　王某在1997年5月与某保险公司签订了为期5年的劳动合同。合同中约定王某在公司工作期间，必须保守公司客户情况等商业秘密...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1189
职工违反规章制度被解雇时企业可以不支付补偿金

　　[案例]　　朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资80...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1105
工作不胜任被解除劳动合同，能否得到经济补偿金

　　很多企业为了尽可能地提高员工地工作效率，降低人力成本，通过各种规章制度作为劳动合同的补充，来约束员工的行为或规避法律，其中工作...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1107
职工不服从分配被解除劳动合同企业是否应支付补偿金

　　案情简介：杜某1981年5月调入北京某科技公司下属A公司工作。A公司与杜某签订了自1995年1月1日至1999年9月的劳动合同， A公司涉嫌经济...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1183
用人单位提前解除劳动合同，应足额支付经济补偿金

　　案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同第7条第2款规定：劳动合同期满后即...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1191
员工被迫解除合同，公司应否支付补偿金？

　　案情：申诉人于华礼（男）于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁，要求华龙公司（外商投资企业）支付其经济补偿金48000元（16000元 ×4...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1216

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高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

王博律师，武汉大学法学博士、博士后。曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员，现任武汉大学知识产权与竞争法研究所研究员，广东华商律师事务所高级合伙人，南京理工大学法学院硕士生校外导师，汕头仲裁委仲裁员，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家等。

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