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案由 申诉人：龙某，男，25岁，某市公安局司机，劳动合同制工人。 被诉人：某市公安局。 申诉人龙某1993年10月被招收为某市公安...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1329
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案由 申诉人：乔某，男，30岁，某卷烟厂工人。 被诉人：某卷烟厂。 法定代表人：杨某，某卷烟厂厂长。 被诉人于1995年11月6...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1106
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（一）案由 申诉方：朱×，女，31岁，××蔬菜公司全民合同制工人 被诉方：××蔬菜公司 被诉方法定代表人：邢×，男，48岁，...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1150
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案由 申诉人：许某，男，35岁，系某县交通运输服务公司工人。 被诉人：某县交通运输服务公司。 法定代表人：范某，男，56岁，...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1195
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案例：张某1994年1月由部队复员后，被安置到某公司保卫部工作。1995年2月2日，张某在值夜班时上街用餐，因其认为饭菜有怪味，找到当班...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1244
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案由 申诉人：李某，女，19岁，某公司员工； 孙某，女，24岁，某公司员工； 马某，女，22岁，某公司员工； 石某，女，20岁...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1145
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案例：陶某系某国有商场营业员，1993年2月与顾客吵架被商场通报批评，并扣发当月奖金。1994年年终考评服务等级被评为差。1995年3 月，...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1182
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没有签劳动合同的女员工，如果在孕产期及哺乳期内，用人单位能随意辞退吗？
前面已经说明，在没有签劳动合同而形成事实劳动关系的情况下，用人单位必须依法提前三十天通知劳动者才能终止事实劳动关系。根据劳动部...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1122 -
案例：1995年8月10日，某商场职工黄某、张某，认为商场发给职工的夜餐补助费存在着明显不公平，而拒绝领取，并提出了批评意见。商场经...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1197
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一雇员因违规操作引发安全事故，治疗中左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时，当事人及其代理律师选择工伤标准索赔，并与资方达成...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1214
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辞退违纪职工，仲裁时单位要举证 [案情简述] 2002 年2月，赵女士因辞退等事宜与原工作单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会提起...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1282
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案情提要： 肖先生是深圳市吉凌玻璃钢有限公司（以下简称吉凌公司）的员工，他在运送玻璃时左脚受伤，经鉴定为十级伤残。由于公司没...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1198
高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。【推荐阅读】
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