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案由 申诉人：李某，女，28岁，某实业有限责任公司员工。 被诉人：某实业有限责任公司。 1993 年8月5日，李某从报纸上看到某...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1080
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案例：某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1237
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案由 申诉人：曹某、应某、王某等九人，原某公司来料加工厂员工。 被诉人：某公司来料加工厂。 上述双方当事人，因辞退的有关...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1345
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[案情简述] 罗某是某有限责任公司的销售部经理，在公司已工作多年，2002年8月份公司认为罗某有收受回扣之嫌，故决定对其进行调查并...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1503
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许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1203
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案例：申诉人王某是被诉人广州某食品有限公司的职工。1997年5月5日，申诉人与其主管因工作分歧发生争执。5月16日，被诉人以申诉人“多...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1356
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案例：申诉人曾某原是被诉人广州市某百货公司的合同制职工，在妇女用品、针织品商场二岗任售货员。1996年7月，被诉人发现该岗位管理混...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1332
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违纪职工被单位安排待岗后，该职工不服从上岗安排，单位将其作富余人员辞退，劳动争议仲裁委员会支持单位决定
案例：申诉人李某原是被诉人广州某船舶股份有限公司的固定职工，自1982年大学毕业后分配到被诉人单位工作以来，存在有不服从工作安排，...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1402 -
案例： 邓某系某广播设备厂组装车间职工，1994年下半年因其工作中消极怠工，完不成生产任务，年终未能领到奖金。邓某对此不满，上班...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1358
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案由 申诉人：方某，男，34岁，某市化工厂锅炉工。 被诉人；某市化工厂。 法定代表人：黄某，男，某市化工厂厂长。 申诉人...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1713
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[案例] 某服装厂于1999年6月取得一批订货合同，为了尽快完成合同约定的任务，厂领导单方决定，全体职工平时每天加班3小时，每周六全...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1142
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案由 申诉人：汪某，女，24岁，某纺织厂工人。 被诉人：某纺织厂。 法定代表人：甄某，某纺织厂厂长。 委托代理人：丁某，...分类：普通案例 日期：2022-05-27 22:45 阅读：1250
高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。【推荐阅读】
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