司法案例_第838页_湾区律师网

妇女妊娠劳动合同可顺延

　　4月28日，随着南通市中级法院终审判决书的送达，一起女职工劳动合同期满前发现妊娠反应引发的终止劳动合同纠纷案尘埃落定。该院终审维...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1433
“安全责任自负”的协议有效吗

　　2005年5月8日，海安县人民法院依法审结一起雇员受损害赔偿纠纷案，经调解，被告张某某在已付费用的基础上另行一次性赔偿原告陈某某医疗...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1552
本案是按工伤还是人损标准计赔发生争议

一雇员因违规操作引发安全事故，治疗中左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时，当事人及其代理律师选择工伤标准索赔，并与资方达成赔偿...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1456
如何走出公积金拒缴的救济“怪圈”

　　事件：今年5月，一起住房公积金拒缴案件引起了各方的关注。广州顶益食品有限公司的员工发现公司并未给自己缴纳住房公积金，在多次交涉...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1455
工资欠条引发法律适用难题

　　一、案情介绍　　2004年2月至10月，农民工吴朋德在北京房山区某私营作坊主白丁齐处从事石板加工工作。2004年10月末，吴朋德因事要回四...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1605
论企业经营期满终止或解除劳动关系/合同应否给员工经济补偿

　　「背景和案情简介」2001 年9月13日，深圳某公司（一个效益不错的有几百名员工的中外合作企业——名为合作实为外商独资）突然发出一个...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1525
劳动合同中“霸王条款”无效

　　胡小姐辞职后，公司拿出当初双方约定的劳动合同条款而拒付其应得报酬，一场官司在所难免，法院判决——劳动合同中“霸王条款”无效　　...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1815
学校何以要担责

　　某大学临时雇用三名木工修理一批残损的桌椅，口头约定校方付修理报酬一张桌子三元、一把椅子二元，完工后一次结算支付。三木工用时三月...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1556
“事实解除劳动关系”让企业输了官司

　　目前，在一些劳动争议案中，确认双方事实劳动关系是适用相关法律的一个基本依据。因而，在这一类案件中，确认事实劳动关系就成了双方争...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1463
事实劳动关系员工工作中受伤也可认定工伤

　　案情：　　本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富，在2002年5月1日合伙在当地借用了厂房、场地。既未办理工商登记，也未领取...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1512
依旧法处理的工伤不应再依新法认定

彭克书等诉临清市劳动和社会保障局申请工伤认定案　　本案要旨依立法法第八十四条规定，行政法以不溯及既往为原则，有特别规定时除...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1327
研究生跳槽跳出两场官司

　　读研约定服务期　　1995年9月，时年23岁大学刚毕业的任强进入镇江市某公司从事生产技术工作。小伙子聪明能干，进步很快，几年下来，到2...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:45 阅读：1528

共10256条记录首页上页 836 837 838 839 840 下页尾页

高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

司法案例_第838页_湾区律师网

【推荐阅读】

【点击排行】