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案例分析: 陈某(男,45岁)从1984年到某县烟草公司工作,迄今已有20年。1997年陈某患骨髓炎,经治疗2 年末见好转。1999年4 月医疗期...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1333
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[案件指导] 用人单位解除劳动合同的,应依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定,支付劳动者解除劳动合同经济补偿金,其标准是每...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1372
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山东济宁一位职工参加单位聚餐,回家途中遭遇车祸不治身亡。劳动和社会保障局依法确认此事故为非工伤事故!死者年迈的父亲不服劳动和社...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1267
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[案情] 1996年8月1日,华尔公司聘用王京宁为光电缆部经理,并与王京宁签订劳动合同,约定:王京宁必须为华尔公司的技术和商业情报(...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1351
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案例: 王小姐在2003年4月1日与单位签订了一年期的劳动合同,合同的截止日期为2004年4月30日。双方在合同期间履行顺利。在2004年4月30...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1310
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劳动者案例:小军在柳州一家企业工作了11年。2008年1月,用人单位提出解除与他的劳动关系。小军很着急,向劳动部门求助,通过劳动部门...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1385
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劳动者案例:小雪是一名应届大学毕业生,她成功应聘到一家化妆品公司上班。目前她还处于试用期,每月工资只有550元。尽管这已经超过了...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1563
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劳动者案例:阿美在某制造单位打了10年工,合同都是一年续签一次。去年年底,就在新劳动合同法即将施行的前夕,单位突然决定像阿美一样...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1411
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劳动法案例分析王春民【学科分类】劳动法【写作年份】2009年【正文】 【案情概要】 某外商独资公司(以下称为公司)2007年12...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1493
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【裁判要旨】 用人单位如知晓劳动者怀孕,即使没有收到劳动者的请假申请,也应当向劳动者了解其缺勤的原因,并给予其辩解的机会...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1488
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[案情] 孙某系某汽车厂工人,利用中午休息期间,2010年7月至2011年6月趁车间内无人之机,采用随身藏匿携带的方式,多次盗取车间内...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1641
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1月14日,人社部曝光了10起“拒不支付劳动报酬罪”典型案例,以震慑犯罪分子,维护劳动者工资报酬权益。 自2013年起,人社部门、公安...分类:普通案例 日期:2022-05-27 22:46 阅读:1404

高级合伙人 王博律师
广东华商律师事务所
知识产权,合同纠纷,经济纠纷,医疗纠纷,房产纠纷,公司风控,企业顾问等
曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问,多地仲裁员。兼任:武汉大学研究员、研究生校外导师,西北政法大学客座教授、研究生校外导师,中南财经政法大学知识产权(学院)研究中心研究员,南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员,暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师,深圳市知识产权专家库专家,佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家,秦皇岛市知识产权专家库专家等。 擅长:知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护,尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务,对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。【推荐阅读】
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