司法案例_第837页_湾区律师网

本案中劳动合同期满不能终止

案情简介：李女士系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同时，李女士年满42岁，该服装店以...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1505
可以用加班费来抵偿经济损失吗？

案例：某公司因其加工的一批出口产品出现了3000多件的不合格产品而影响了生产，为了赶时间完成订单，公司要求所有员工连日加班，每...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1610
企业有权决定内部工资分配方案

案例：吴某，女，某国有厂干部，于1994年6月申请调出，厂部批准，但在吴联系调动期间不给吴某升二级工资，吴不服而申诉，要求补升...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1660
不能强迫劳动者买工龄

[案例] 袁×，男27岁，汉族，湖南××瓷业集团股份有限公司（以下简称集团公司）所湖南××印刷有限公司（以下简称印刷公司）职工...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1499
员工请病假被除名

〖案情〗王某1985年到某建材公司工作，工作后一直遵守纪律且经常或公司的先进个人等荣誉。1999年年，王某因腰肌劳损，经常请假上医...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1557
没签培训协议也要赔培训费?

[案例] 黄某与公司签订有无固定期限劳动合同。公司因工作需要准备出资送黄某去参加业务培训。黄某表示自己正在自费学习业务课程，不...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1584
不按合同规定支付报酬并克扣工资

案由申诉人：单某等8人，河南省某期货经纪有限公司某代办处员工。被诉人：河南某期货经纪有限公司某代办处（以下简称某公...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1477
不签无固定期限合同不上岗，企业如何处理

申诉人：陈芳，女，30岁，原某研究所职工被申诉人：某研究所事实及经过：申诉人自1979年进入被申诉人下属工厂从事...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1489
恶意串通假订解除劳动合同无效

　　[引言]根据有关法律规定，单方自动辞职人员不享有经济补偿金，但有人却在辞职后，与原供职单位人事部门工作人员恶意串通，重新签订解除...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1587
该劳动争议案中当事人订立《协议书》是退职还是辞职

　　「案情」：　　原告李某于 1979 年在被告宜昌市某建材公司参加工作，为该公司砖厂成型车间操作工。1981年 8 月 31 日在工作中其...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1603
非从事本职工作而受到伤害能否构成工伤

　　工伤认定的情形，是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，江苏省南通市中级人民法院对吴某不服海安县劳动和社会保障局工伤认定案...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1554
未按约取得报酬可随时解除劳动合同

　　案例：2004年10月李红到一家私营宾馆打工，签订了为期1年的劳动合同，合同约定月工资600元，还必须先交押金1000元。2005年3月，该宾馆...

分类：普通案例日期：2022-05-27 22:44 阅读：1365

共10256条记录首页上页 835 836 837 838 839 下页尾页

高级合伙人王博律师

广东华商律师事务所

知识产权，合同纠纷，经济纠纷，医疗纠纷，房产纠纷，公司风控，企业顾问等

曾任中南财经政法大学知识产权研究中心研究员、武汉市江汉区司法局副局长、民革江汉区工委副主委等。现任华商律师事务所高级合伙人、香港律师会登记备案律师、香港张嘉伟律师事务所中国法首席顾问，多地仲裁员。兼任：武汉大学研究员、研究生校外导师，西北政法大学客座教授、研究生校外导师，中南财经政法大学知识产权（学院）研究中心研究员，南京理工大学/江苏商标品牌研究中心研究员，暨南大学、深圳大学等高校法学院研究生校外导师，深圳市知识产权专家库专家，佛山市知识产权侵权检验鉴定专家库专家，秦皇岛市知识产权专家库专家等。擅长：知识产权、婚姻继承、合同纠纷、公司事务等民商事业务争端解决及刑事辩护，尤其擅长各类刑民交叉等疑难复杂案件的诉讼业务，对重大疑难案件的解决方案具有丰富经验。

司法案例_第837页_湾区律师网

【推荐阅读】

【点击排行】