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女职工在哺乳期内能被企业“裁员”吗

案例：王某是某药业公司的一名职员。1996年8月，单位因效益不好进行裁员，王某也属于受裁之列。因王某9月份生育，单位决定将其工资...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：990次

劳动合同中写上“生死由天”、“工伤自理”等条款是严重侵犯劳动者合法权益的行为

案例：朱某与某建筑队签订了一份劳动合同，合同规定合同期间“工伤自理”。在合同期内，朱某在施工时不慎从高处坠落，致使左大腿骨...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1068次

企业为推卸支付职工工伤治疗费而签订的协议属无效协议

案例：王某与印刷厂签订为期一年的劳动合同。合同约定：因工负伤待遇按国家规定享受。合同期内，王工作时右手被轧伤。企业又提出要...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：956次

企业招工考核时发生伤亡的人员是否适用工伤保险法规处理

案例： 1996年10月4日，待业青年孙某应招到南兴建筑工程公司接受安装光管操作考核，由于紧张且操作不熟练，致其从竹梯上跌落，造成...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1099次

商业秘密争议——保护企业商业机密

〖案情〗林某原系某机械制造公司技术副厂长，主持研究开发了某新型产品，1998年公司下发了《商业秘密保护规则》（讨论稿）至各部门...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：931次

劳动法律绝不支持职工因工负伤后恃伤闹事

案例：陈某系某机械厂职工，1995年1月17日，在工作中左手3个指头被机床压断，治愈后厂方为其调整了工作，安排在库房任保管员。两个...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1035次

愤议“骨灰盒抵顶工资”

案由：日前有报载，辽宁省盘锦市安顺殡仪福利厂女工任海燕多次索要工资未果，向人民法院提出诉讼。双台区法院经审理判决：厂方一次...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1228次

经济补偿到底如何计算

案由： 2002年6月，章宏与一家企业签订了期限为三年的劳动合同，约定担任销售部经理，每月基本工资5000元，市内交通补贴500元、国家...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：961次

员工主动辞职没有补偿金

案例回放：大明辞职后公司不给补偿金 2002年3月，大明应聘到某网络公司担任市场开发部主管，月薪8000元，双方签订了为期3年...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：973次

周女士能得到经济补偿吗

案由：周女士从某国有企业离职后在某商场当营业员已经6年多了，合同是一年一年签的，7月底合同又到期了，前几天商场经理通知，合同...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：985次

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