“企业” 的搜索结果,共1032条

如果企业拖欠职工工资的理由正当,可以不支付赔偿金

案例: 1995年7月24日,孔某等17名职工向当地劳动仲裁机关提出申诉,申诉书称:其所在的某计算机软件技术开发公司已连续6个月未按规...

企业有加班加点决定权吗

[案情摘要] 赵某系某化工厂催化车间技术工人。2001年4月6日催化车间2号催化炉发生故障,影响生产,急需抢修。车间主任要求职工加班...

加班费 Vs 经济损失

「摘要」 加班是企业永恒不变的话题,但越来越多的劳动者对企业的加班感到不满,由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。本文通...

职工在劳动合同期内不能与另一单位再签劳动合同

案例: 职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除合同,企业...

企业濒临破产法定整顿期间可以与职工解除劳动合同

案例: 宋某等10人与企业签订了五年劳动合同,后因该厂产品滞销,无力偿还贷款,经法院和有关部门核定宣布处于“濒临破产的法定整顿...

年薪也须按月付工资

案情介绍 周先生2003年12月1日应聘进入一家企业做销售,公司与他签订的劳动合同约定:周先生的年薪为5万人民币,公司根据考核按年支...

承包经营收入不等同于工资收入

单位改革改制,员工下岗、转岗、分流……劳资关系变得前所未有的复杂。企业提前解除与员工的劳动合同,支付员工的补偿金到底怎么算?承包经...

违反“任内不得结婚”合同,企业能炒我吗?

1998年2月,张某经某宾馆考核合格招为服务员,并与宾馆签订了为期3年的劳动合同。合同约定:"鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡是在宾馆...

企业改制要关注因公伤残的职工

「案例」 宋某是某建筑公司职工。2001年该公司采取通过经营者融资收购与职工持股计划相结合的方式,在妥善安置企业职工、承担企业全...

无权要求企业再为他缴纳社会保险费

案情简介: 赵某的人事档案存放在本市人才服务中心,2000年4月1日,赵某与一家公司签订《聘用协议》,并于同日开始工作。《聘用协议...