“企业” 的搜索结果,共1032条

以“吃回扣”为由辞退,企业应举证

  [案情简述]  罗某是某有限责任公司的销售部经理,在公司已工作多年,2002年8月份公司认为罗某有收受回扣之嫌,故决定对其进行调查并...

职工经常赌博、打架斗殴企业可以辞退

  案例:  蔡某、孙某是某煤矿职工,1993年6月以来,经常与一些无业人员在职工集体宿舍玩麻将赌博。蔡某1993年11月7日因赌博而旷工一天...

业员服务态度很差,企业可以辞退

  案例:陶某系某国有商场营业员,1993年2月与顾客吵架被商场通报批评,并扣发当月奖金。1994年年终考评服务等级被评为差。1995年3 月,...

企业对提意见职工以不服从领导为由予以辞退明显不妥

  案例:1995年8月10日,某商场职工黄某、张某,认为商场发给职工的夜餐补助费存在着明显不公平,而拒绝领取,并提出了批评意见。商场经...

发生工伤后补保 企业自担保险责任

  企业在职工发生工伤事故后,才向劳动保障部门缴纳了工伤保险费?后形成的工伤保险关系对先前发生的工伤事故是否具有溯及力呢?8月7日,...

企业的竞业限制协议对小王没有约束力

  争议焦点  小王是本市名牌大学毕业的高才生,毕业以后有不少外商投资企业要录用他,小王经过选择最后他与一家外商投资企业谈妥,企业...

企业规章制度能否变更劳动合同条款

  案情介绍:申诉人丁某系某企业外地分公司人员,1994年5月经总公司同意,由被诉人在该地分公司招聘,双方订有为期六年的聘用合同,合同...

员工辞职,培训费应否由员工返还

[案情与问题]  1998年6月,某合资企业诉董某在合同期内接受厂方的培训后不辞而别,并带走技术资料,要求董某赔偿培训费和给企业造成的经...

烟草企业如何处理劳动关系

案例分析:  陈某(男,45岁)从1984年到某县烟草公司工作,迄今已有20年。1997年陈某患骨髓炎,经治疗2 年末见好转。1999年4 月医疗期...

无固定期限合同不等于铁饭碗

  劳动者案例:小军在柳州一家企业工作了11年。2008年1月,用人单位提出解除与他的劳动关系。小军很着急,向劳动部门求助,通过劳动部门...