“员工” 的搜索结果,共297条

苏州一公司要求“跳槽”员工赔偿违约金被驳回

  原标题:双方保密协议未对竞业限制明确约定  本报讯越来越多的企业通过约定竞业限制条款来达到保护商业秘密和维持竞争优势的目的。竞...

·陷入停发工资风波 国美如何自救?

18个月恢复原有市场地位目标未成,国美又陷入停发工资风波。11月3日晚间,“国美不再给员工发工资”的消息一度冲上热搜。11月4日,国美员工...

·苏州工行掀起学习贯彻党的二十大精神热潮

为贯彻落实中央和中国工商银行总行党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求,引导全体党员和广大干部员工深刻领悟“两个确立”的...

·湖南一公司“恶意用硬币清偿”被罚

无故开除女员工,收到仲裁后对赔偿金一拖再拖,面对法院强制执行,将1万元案款换成100多斤重的硬币——湖南长沙一家健康管理公司这一“蓄意...

第六节 涉密员工管理--1
第六节 涉密员工管理--1

商业秘密保护不仅要靠制度、技术,更重要的还要靠人,对 涉密人员的管理是重中之重。公司的科研开发、生产经营必须依 靠其员工进行,员工...

员工驾公司车出险已获工伤赔偿,车上人员责任险还赔不赔?

案情简介某物流公司在某保险公司为其车辆投保车险,其中车上人员责任险(驾驶员)的保险金额为500000元,精神损害抚慰金责任险的保险金额为...

富士康前员工因侵犯商业秘密罪获刑2年,申请再审立案审查中

因对衡阳富士康公司很多问题不满,湖南永州男子通过办公电脑多次窃取公司有关用工成本、招募规划等文件,致使上述文件在网上散播——2020年...

成某、冯某诉深圳市某国际旅行社有限公司旅游合同纠纷案

 一、简要案情  原告冯某、成某诉称,2004年6月9日,原告所在单位组织员工与被告签订了一份集体旅游合同,共计45人参团旅游。2004年6月2...

“多次迟到”被辞退“依据不足”获赔偿

  本报讯(记者 林靖 通讯员吴博文)员工多次迟到遭辞退?近日记者从北京一中院获悉,法院综合全案证据,终审改判支持劳动者的诉讼请求。...

用上百斤硬币赔偿员工,背后的恶意不能纵容

  据澎湃新闻网等媒体报道,今年5月,一劳动者入职湖南长沙某公司十余天遭无故开除,经劳动仲裁,公司需支付劳动者工资及赔偿金共计1万元...