“员工” 的搜索结果,共297条

员工离职交接表能否作为认定劳动关系的依据

【案情】 被告韦立刚从高中毕业,就去学汽车驾驶技术,于2010年6月24日应聘到原告广西右江河谷一家运输公司任汽车司机。2013年5月初...

员工提前下班路上遭遇车祸能否认定为工伤

【案情】 2014年4月4日下午,润格公司的员工周小雨因家中突然有事,在没有向领导请假的情况下提前下班回家。然而,周小雨在回家的途...

未签劳动合同出差途中受伤能否认定为工伤

【案情】 张君在一家民营企业做业务员。因公司规模较小,张君等很多员工都没有签订劳动合同。2012年10月4日,张君在外地出差途中遇...

员工未乘“约定车辆”出事故可否认定为工伤

【案情】 江西省丰龙矿业有限公司(以下简称“丰龙矿业”)与张某某于2009年9月1日签定了《劳动合同书》及《交通承诺书》各一份。《...

员工吃工作餐卡鱼刺受伤是否属于工伤

【案情】 一日,周某被公司叫来加班。加班时,中午公司配备了工作餐。在吃工作餐时,周某不小心被鱼刺卡到后受伤。 【分歧】 ...

员工以在外货款充抵工资是否构成职务侵占罪

【案情】 某公司到公安局报案称, 2012年至2014年期间,胡某(公司聘用的业务经理,拿工资和奖励)利用职务之便,侵占该公司资产几...

经济担保人保证员工无违纪违法行为是否有效

【案情】 某银行聘用王某为该行的合同制干部,合同约定:被招收的合同制干部必须按照《合同制干部管理办法》和《合同制干部担保办法...

上班期间打伤老板被开除 重庆一员工诉请公司支付解约赔偿金被驳回

  员工上班期间将老板打伤,公司以严重违反劳动纪律为由将其开除。该员工不服,与公司对簿公堂。近日,重庆市江津区人民法院审理了这样一...

离职不办手续,劳动关系仍存在

  因公司长期欠发工资,员工提出离职且实际离开了工作岗位,但双方并没有办完离职手续。那么,员工和企业还存在劳动关系吗?日前,新疆维吾尔...

非法吸收公众存款34亿 中艺财富14名员工获刑

  中艺财富文化艺术品投资管理中心有限公司江苏分公司以销售玉石、字画等投资理财产品为名,用高息为诱饵吸收资金,涉案金额高达34亿余元...