“商业秘密” 的搜索结果,共119条

西安市人民检察院诉裴国良侵犯商业秘密

一、根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第八十六条第(五)项的规定,行为人窃取他人技术秘密供自己所在的公司使用,从而给技术秘密权利人造成特别严重后果的,在追究行为人侵犯商业秘密罪的刑事责任时,可以根据附带民事诉讼原告人的请求,将行为人所在公司列为附带民事诉讼被告人一并追究侵权的民事赔偿责任。

上海市人民检察院第二分院诉周德隆等人侵犯商业秘密

上海市人民检察院第二分院诉周德隆等人侵犯商业秘密案-中华人民共和国最高人民法院公报上海市人民检察院第二分院诉周德隆等人侵犯商业秘密案【裁判摘要】一、违反与原单位的保...

第七节  商业秘密的司法鉴定
第七节 商业秘密的司法鉴定

商业秘密案件具有法律问题与技术问题高度融合的重要特征,技术问题几乎是每案必遇的普遍问题。商业秘密案件审理中经常出现的技术问题:首先...

第六节  商业秘密案件的举证及判定
第六节 商业秘密案件的举证及判定

一、商业秘密侵权证据搜集方法(一)自行取证自行取证除了主动搜集整理自有证据,如保密协议、保密制度等,还可以通过从流通市场上购买侵权...

第五节  追究刑事责任
第五节 追究刑事责任

一、“重大损失”的认定根据《刑法》第二百九十一条的规定,侵犯商业秘密给权利人(企业)造成重大损失的,处三年以下有期徒刑,并处罚金或...

第三节 提起民事诉讼
第三节 提起民事诉讼

商业秘密的民事诉讼救济,除了可以提起上述劳动争议的民 事诉讼外,还可以提起其他性质的民事诉讼,例如,可依据其他 民事法律规定请求违...

第二节  申请劳动仲裁
第二节 申请劳动仲裁

劳动者违反企业有关商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业限制合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据《劳动法》...

第一节  侵犯商业秘密的认定
第一节 侵犯商业秘密的认定

一、侵犯商业秘密行为的认定《反不正当竞争法》第十条是认定侵犯商业秘密行为的法律依据。法律法规《反不正当竞争法》第十条经营者不得采用...

第六节  涉密员工管理--2
第六节 涉密员工管理--2

七、竞业限制协议纵观国内外,原雇员带走雇主(单位)的商业秘密,然后与后者开展不正当竞争,目前已成为商业秘密泄露的主要途径。一般而言...

第六节 涉密员工管理--1
第六节 涉密员工管理--1

商业秘密保护不仅要靠制度、技术,更重要的还要靠人,对 涉密人员的管理是重中之重。公司的科研开发、生产经营必须依 靠其员工进行,员工...