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北京首例工会主席被炒案中的法律适用问题

　　案情： 2000年9月唐晓东通过应聘成为北京市三环相模新技术有限公司总务部经理，2003年8月公司成立工会后被职工推举为工会主席。...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1088次

结婚被辞退,她该怎么办

田原2003年11月应聘某单位前台职位，随后按单位要求进行了15天的带薪培训，经考试合格后正式上班。应聘时负责人说，试用期3个月，月工资为4...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1006次

试用期生病被解雇可申请仲裁维护权益

案例：王女士与一家化妆品公司签定了为期5年的劳动合同，合同约定试用期为5个月。但是在试用期内王女士因病住院，经过一个月的治疗...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1012次

幼儿教师:怀了孩子丢了工作

案情回放 2002年11月底，上海市长宁区某幼儿园老师居某与徐某向所在幼儿园提出，按合同规定享受孕妇有关福利，没想到园方竞提出要与...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1134次

大学生试用期辞职要赔钱吗？

王某（化姓）是广州市某大学2003届的本科毕业生。同年6月6日，王某、广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1083次

怀孕女工不能随意辞退

1996年5月6日，张某应聘于某建设开发公司工作，双方未签订劳动合同，公司也未为张某办理社会保险。1996年9月，张某结婚，同年11月12日，单...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：906次

发出录用通知公司还能反悔吗？

案例：两年前，小朱应聘到一家大型国有企业，企业还为他支付了5000元的教育赞助费，并且让他享受了5万元的购房津贴。同时，双方约...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1002次

因攻读MBA学位公司搪塞不缴“四金”属违法

闵小姐大学本科毕业后，顺利进入某大型外资企业工作，这样的机遇着实让人羡慕。为了增强在职场中的竞争力，使自己在强手如云的外企不落人后...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1018次

违约金、服务期和竞业限制——跳槽者必读

案情黄某于2003年7月1日应聘到某中外合资公司任销售部经理，并与公司签订了为期5年的劳动合同，违约金为人民币5万元。公司为其配置...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：966次

企业错误行使除名权，就是侵害职工的就业权

案例：原告刘某于1993年8月应聘至被告某市印刷厂担任技术员，双方签订了为期7年的劳动合同。1995年4月8日，刘某为增加工资一事与车...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：940次

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