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多报差旅费被扣发工资

申诉人：方某，男，40岁，某乳品厂党支部书记。被诉人：某乳品厂。法定代表人：高某，某乳品厂厂长。委托代理人：...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1285次

跳槽当公务员也算违约？

案例回放张明在上海一家事业单位找到了工作，单位花费了一些费用为这批新员工安排了一系列的培训。可是张明才没做几个月，便考上了...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1137次

无固定期限劳动合同应在双方同意的基础上订立

案申诉人：王某，男，42岁，1962年8月2日生，某家电制造公司合同制职工被诉人：某家电制造公司，有限责任公司法定代表人：...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1227次

无权要求企业再为他缴纳社会保险费

案情简介：赵某的人事档案存放在本市人才服务中心，2000年4月1日，赵某与一家公司签订《聘用协议》，并于同日开始工作。《聘用协议...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1178次

企业扣押职工资历职工合法解除合同

[案情简介] 王某1999年8月进入某建筑公司工作，当时签订了一份为期五年的劳动合同，并在合同中约定：任何一方提前解除劳动合同，应...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1189次

职业病患者在等候鉴定期间被作厂内待业

案由申诉人：邸某，男，32岁，湖南某化工厂职工。被诉人：湖南某化工厂。法定代表人：王某，湖南某化工厂厂长。 ...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1239次

只因偷了价值七元的纱布是否需要解除劳动合同

案情：张某系一家纺织厂的职工，在工作中偷盗了价值七元的纱布，后被厂方发现，厂方遂根据本厂的一个内部规定做出和其解除劳动合同...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1281次

职工提出解除劳动关系，如何向其追索培训费

「案情简介」林某是一家三星级酒店的厨师，1996年12月林某进入该酒店时与酒店签订了为期三年的劳动合同。1997年初酒店经过调查后发...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1209次

“内退”是否等于退休

「案情简介」李某，男，1946年出生，某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生产经营困难，经济效益滑坡，决定对职工进行分流安置...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1332次

用人单位在临时性岗位上用工要不要签订劳动合同和缴纳社会保险费

「案情简介」北仑区劳动监察大队近日接到举报，华园商贸公司以招用"临时工"为名，招收20多个营业员，多则半年，少则3个月，就重新...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1295次

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