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试用期间劳动者的工资不应低于最低工资标准

案例：张某1995年7月被某合资饭店招收为勤杂工，双方签订了5年期限的劳动合同，合同约定试用期6个月。试用期间该饭店每月发给张某...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1021次

劳动合同终止时企业必须一次性付清劳动者工资

案例：刘某1995年3月到广东某县个体户崔某开的饭馆打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同终止日期是1996年4月7日。1996年4月7日...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：969次

可以免发实行不定时工作制的职工的加班加点工资

案例： 1995年8月21日，某码头搬运公司装卸工肖某向当地劳动争议仲裁委员会申诉：该公司连续5天延长劳动时间，每天近两小时，而不支...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：968次

临时劳动者完成工作任务后，企业应及时一次性支付其工资

案例： 1996年6月19日，程某、华某两人向某市劳动争议仲裁委员会申诉，请求某联合化工厂支付两个月的工资。仲裁委员会受案后，经调...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：988次

职工不服从企业工作调整，不能享受原岗位工资

案例：某电视机厂刘某1963年6月参加工作，一直在该电视机厂从事技术工作。1992年3月该厂改革劳动制度后实行了全员劳动合同制，刘某...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1194次

企业无合法的理由延期支付职工工资的行为必须纠正

案例：某电子器材厂与职工签订的劳动合同和规章制度中都规定每月5日为发薪日。可是，1996年11月16日职工还没有领到工资，职工纷纷...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1061次

不能以货物或商品代替工资

案例： 1996年4月17日，某布料厂职工蔡某等17人联合向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉：申诉书称该厂两个月不发给他们货币工资，每...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1028次

企业借集资为由扣发职工工资是违法的

案例：某市水电管理处因近年经济效益差，职工生活困难，为了发展生产，于1996年2月10日作出在职工中筹集资金建设电网的决定，要求...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：907次

企业不能以职工办事不力为由扣发其工资

案例： 1996年3月，北京某建筑公司业务员于某与广东某建筑材料厂签订了购买瓷砖合同，合同约定两个月内对方交货，建筑公司先付预交...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：990次

职工以不上班对抗企业工作安排，企业可停发其工资

案例：朱某系某肉联厂职工，1995年11月19日因要求厂里支付工资向劳动争议仲裁委员会提出申诉，诉称：由于企业没有按正常出勤发给工...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1025次

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